• Как стать эффективным и успешным руководителем, максимально использовать свой лидерский потенциал?
• Как стать своим среди управленцев?
• Как перестать работать в режиме постоянного цейтнота, избавится от недовольства собой и ощущения, что что-то идет не так?
• Как сформировать команду, распределить роли и полномочия для максимальной эффективности?
• Как сделать так, чтобы сотрудники не молчали и не саботировали работу?

Управление — это отдельная профессия, которой нужно учиться. Успешный руководитель — человек, который умеет понимать людей, их особенности, мотивы и внутренние процессы, свободно применяет управленческие инструменты и подходы. Для этого необходимо пересмотреть некоторые свои взгляды об успешности, лидерстве, коммуникациях и отношениях и сформировать новые стратегии поведения. 

Освоить профессию руководителя поможет Татьяна Евдина – руководитель, executive коуч, бизнес-коуч, ментор, психолог.  За свою почти двадцатилетнюю управленческую карьеру ей неоднократно пришлось помогать людям переживать становление себя как руководителя и лидера на разных этапах развития. Это и первая управленческая должность, и смена деятельности, и переход в миддл менеджмент, и амбиция и рост до топ-уровня, и даже передача дел и выход из top-уровня.

Основной принцип работы Татьяны – развитие без насилия над личностью, выхода из зоны комфорта,  принуждения,  осуждения и оценок, в атмосфере доверия и безопасности. Следовательно в качестве инструментов развития она предпочитает менторинг и коучинг. Эти принципы и инструменты для руководителя автор передает в книге.